Beneficios

I. Observar estrictamente los estatutos y el Código de ética Profesional; asistir a las asambleas ordinarias y demás actos del Colegio.

II. Desempeñar fielmente los cargos y comisiones que se les confieran.

III. Fomentar el progreso del Colegio, el enriquecimiento de la ciencia, el fortalecimiento del Estado de Derecho y procurar el cumplimiento del objeto social del Colegio a través de estudios a trabajos, asistencia a las reuniones, conferencias y demás actos a que sean convocados; proponer nuevos socios y promover las actividades que tiendan a la mejor realización de los fines del Colegio.

IV. Dar aviso por escrito a la Secretaría General, cada vez que cambien de domicilio, teléfonos o sistemas de contacto electrónico.

V. Pagar puntualmente las cuotas que establecen los Estatutos y que sean determinadas por la Junta Menor a la Asamblea. En caso de estar impedidos para hacerlo, deberán comunicarlo a la Junta Menor, en defecto de ello sus derechos podrán ser suspendidos hasta que la asamblea resuelva en definitiva sobre su posible exclusión.

VI. Observar buena conducta, desempeñar honorablemente la profesión conforme al Código de Ética de Colegio.

VII. Los socios que hubieran cumplido setenta y cinco años, cuando menos veinte años de socios y que así lo soliciten por escrito, y cuya solicitud haya sido aprobada por la Junta Menor quedarán liberados de todas las obligaciones, pero conservarán todos sus derechos de socios.

VIII. Abstenerse de realizar posicionamientos públicos o actuar en nombre o representación del Colegio sin autorización en los términos de los estatutos.

I. Tener iniciativa en todos los asuntos sociales.

II. Tener voz y voto en todas las asambleas, siempre y cuando se encuentren al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones sociales y en pleno uso y goce de sus derechos estatutarios.

III. Ser electo para funcionario o miembro de Comisión.

IV. Reclamar ante la Junta Menor la resolución, trámite u omisión de la Presidencia y demás funcionarios, sobre cualquier asunto.

V. Disfrutar de los auxilios que imparte la Institución de acuerdo con lo prescrito por los Estatutos.

VI. Recibir gratuitamente las publicaciones informativas que haga la Institución.

VII. Sustentar conferencias, de acuerdo con la Junta Menor.

VIII. Tomar parte en los concursos de la Institución.

IX. Recibir un diploma que lo acredite como miembro de la Institución, usar el distintivo, la toga y venera de esta.

X. Los demás que le otorguen los Estatutos y la Ley.

I. Por renuncia que se presente por escrito y que sea admitida.

II. Por resolución de la Junta Menor, se suspenderán los derechos, cuando el socio injustificadamente y de forma manifiesta se niegue a cumplir con las obligaciones que le imponen los estatutos; o cuando esté atrasado en el pago de sus cuotas por más de un año, lo cual se notificará al socio a fin de que en el plazo que ordene la resolución que emita la Junta Menor corrija su situación en el Colegio y remita la documentación que corresponda.
Si éste no corrigiere su incumplimiento podrá ser excluido del Colegio, si la Asamblea así lo acordare.

III. Por ejecutar actos que desprestigien o deshonren a la profesión, al Colegio o a alguno de sus socios, lo cual deberá ser hecho del conocimiento de la Junta de Honor. Ésta, investigará y citará al socio en entredicho a una reunión especial para que pueda emitir y probar su punto de vista. La Junta de Honor emitirá un dictamen sobre la procedencia o improcedencia de someter el caso a la Asamblea para que ésta resuelva en definitiva sobre la expulsión, suspensión temporal o amonestación del socio ofensor. La expulsión de un socio deberá ser decidida por mayoría simple de los socios de número, con derecho de voto, presentes en la Asamblea.